Na SuccessFactors, nos esforçamos para mudar o mundo fazendo de cada organização com a qual nos comprometemos um lugar mais “meritocrático” para se trabalhar, onde a promoção e o salário estão embasados no desempenho e não na política. Desta forma, trabalhamos para aumentar a produtividade em 50%. dentro de cada empresa com a qual trabalhamos.
Nosso Foco
O maior recurso de uma empresa este em seus profissionais, embora muitas ignorem o valor em potencial que seus colaboradores podem trazer ao negócio falhando em alinhar, motivar, desenvolver e recompensá-los. A SuccessFactors fornece um conjunto de aplicações que satisfazem as necessidades de ambos – colaborador e empresa - por:
- Possibilitar o alinhamento de objetivos abrangendo toda a organização, com uma linha de visão clara para os executivos.
- Suportar padrões de desempenho consistentes e revisar processos.
- Fornecer aos gerentes as ferramentas necessárias para desenvolver, motivar e reter equipes de alto desempenho.
- Facilitar a realocação de bônus não pagos e aumentos de mérito dos colaboradores de baixo desempenho aos de alto desempenho.
- Assegurar o empenho dos colaboradores, a prontidão organizacional e a produtividade geral sustentada.
- Implementar soluções de Gestão de Capital Humano sob demanda, de forma rápida e eficaz em termos de custo, sem custos iniciais de hardware ou software e tarifas mínimas de serviços de implementação.
March 5, 2008 - Discover abre oferta de SaaS com portfólio SuccessFactors
CRN Brasil
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