Avaliação 360 Graus

Para alcançar desempenho máximo e resultados de classe mundial, nossa equipe necessita do feedback mais poderoso possível. A perspectiva de um único gestor uma vez por ano certamente não vai servir. O módulo 360 Degree Review (Avaliação 360º) da SuccessFactors permite à sua equipe uma avaliação de desempenho muito mais ampla e profunda. Eles terão acesso ao feedback a partir de uma variedade de recursos, incluindo auto-revisões e revisões por colegas, além de poder recolher informações de fontes externas. Juntas, essas perspectivas fornecem uma avaliação mais acurada e realística das falhas de competência e oportunidades de desempenho. É assim que se torna realidade o potencial existente.

360 Degree Review (Avaliação 360º) da SuccessFactors ajuda a acelerar o desenvolvimento de cada empregado, permitindo à sua organização:

• Derrubar barreiras - Ganhe uma visão integral de sua empresa incorporando feedback vindo de fora das hierarquias individuais de empregados ou de departamentos.
• Encontrar pontos fortes e pontos fracos ocultos - Ofereça aos trabalhadores visões mais ingênuas, permitindo que os avaliadores forneçam feedback anônimo.
• Auxiliar os gerentes e suas equipes a entrarem em ação - Obtenha as informações que precisa para entrar em ação via classificações calculadas e gráficos.

O poder da aliança entre o Alinhamento dos Negócios e o Desempenho de Pessoal: O software Business Execution (Execução de Negócios) da SuccessFactors, incluindo 360 Degree Reviews, ajuda as organizações a obterem resultados comerciais máximos alinhando, armando e estimulando as organizações para que atinjam sua grandeza. Conheça mais sobre o software, incluindo o que oferece em relação a recrutamento, gerenciamento do desempenho, compensação e muito mais.

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