Sua empresa tem uma visão do sucesso. Para alcançá-la, você depende do esforço diário de cada um dos seus empregados, sem exceção. Como você vai conseguir que cada um compreenda para onde se dirige a empresa, quais são suas metas de cima a baixo, e que papel eles devem desempenhar cada dia para ajudá-lo/la a ter sucesso? Ou como fazer se, de repente, você precisar mudar de direção? Como você pode fazer o restante de sua organização mudar de direção sem problemas?
O software Goal Management (Gerenciamento de Metas) da SuccessFactors conduz ao sucesso comercial excepcional, ajudando você a alinhar melhor os esforços de toda a sua força de trabalho - mesmo à medida em que as estratégias evoluem. Com todos trabalhando juntos em direção aos mesmos objetivos, sua empresa poderá cobrir mais terreno, mais rapidamente e - quando necessário - mudar agilmente de direção.
- Melhorar o alinhamento de metas - Comunique as metas estratégicas e táticas de sua organização e forneça maior visibilidade a nível de empresa.
- Aumentar a responsabilidade - Atribua metas mensuráveis e claramente articuladas que sejam visíveis para todos.
- Manter as metas sob controle - Ganhe visibilidade em áreas específicas nas quais a sua empresa corre o risco de perder o rumo de suas metas, de forma que você possa tomar medidas rapidamente.
- Encorajar o envolvimento dos empregados - Prepare os empregados para obterem maior sucesso, proporcionando-lhes uma compreensão mais clara de como seu trabalho diário contribui para as metas de longo prazo.
O poder da aliança entre o Alinhamento dos Negócios e o Desempenho de Pessoal:
O software Business Execution (Execução de Negócios) da SuccessFactors, incluindo Goal Management, ajuda as organizações a obterem resultados comerciais máximos alinhando, armando e estimulando as organizações para que atinjam sua grandeza. Conheça mais sobre o software, incluindo o que oferece em relação a
recrutamento,
gerenciamento do desempenho,
compensação e muito mais.
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