As pessoas mais talentosas estão focadas no avanço de suas carreiras, e estão sempre procurando formas de aprimorar suas habilidades. Seu desafio está em identificar os futuros líderes dentro da organização, acelerar seu desenvolvimento e maximizar seu valor para a organização. Afinal, dar um empurrão na equipe de jogadores "A" e ajudar a equipe "B" a levar seu jogo a um nível acima é a chave para a executar negócios de sucesso e obter os melhores resultados comerciais possíveis.
Learning & Development (Aprendizado & Desenvolvimento) da SuccessFactors o (a) ajuda a estabelecer uma rota evidente para os empregados atingirem suas metas. Nossas soluções poderosas permitem que você identifique falhas de competência em toda sua organização e, a seguir, o(a) ajudam a formular metas de desenvolvimento profissional apropriadas para seu pessoal, levando a um maior sucesso empresarial.
O software Business Execution (Execução Comercial) da SuccessFactors, incluindo Learning & Development, ajuda as organizações a obterem resultados comerciais máximos alinhando, armando e estimulando as organizações para que atinjam sua grandeza. Conheça mais sobre o software, incluindo o que oferece em relação a recrutamento, gerenciamento do desempenho, compensação e muito mais.
Conheça mais sobre como SuccessFactors pode ajudar sua empresa a EXECUTAR.
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- Fortalecer a colaboração - Os gerentes e pessoal criam juntos as metas de desenvolvimento de carreira, o que resulta em um envolvimento maior dos empregados e em sua retenção na empresa.
- Aumentar o desempenho - Amarra as atividades de aprendizado diretamente com as revisões de desempenho.
- Melhorar o monitoramento da métrica - Permite que você monitore de perto o desempenho depois do aprendizado, a fim de determinar como o treinamento específico impactou no crescimento de cada indivíduo.
- Economizar em custos de treinamento - Elimina o treinamento caro e não estratégico, mediante o alinhamento das atividades de aprendizado com as necessidades de desempenho e metas estratégicas.
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