What Top Recruiters Need To Know
Finding talented people that are perfect for your organisation is very challenging. If you want to recruit today’s top talent, you can’t use yesterday’s methods. Find out how SuccessFactors Recruiting Management Solution can help.
Análise e Relatório da SuccessFactors
O SuccessFactors Analytics & Reporting extrai dados de todos os módulos da suíte SuccessFactors Performance & Talent Management, permitindo ver de maneira ampla o desempenho de toda a organização, inclusive consecução de metas, classificações de análise de desempenho, remuneração, e muito mais.
Desbloqueie o Valor
Este documento explica a necessidade crítica de um gerenciamento aprimorado do desempenho nas empresas atuais, e descreve como é possível implantar de forma transparente as soluções de gerenciamento de desempenho e talentos melhores robusta, que estenda a sua tecnologia de RH SAP.
Execução é a Diferença.
Companias gastam milhões desenvolvendo os planos estratégicos para os seus negócios, porém, muitas vezes os resultados não atendem às expectativas. Qual é a razão? Execução.
Facilidade de Integração da SuccessFactors
O conjunto de aplicativos altamente flexível da SuccessFactors torna extremamente fácil para os clientes integrar o conjunto de aplicativos de Gerenciamento de Desempenho e Talentos da SuccessFactors com os sistemas HRIS existentes, com tecnologias de Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem (LMS), e com CRM, ERP e outros sistemas de limite.
Gerenciamento de compensação da SuccessFactors
O SuccessFactors Compensation Management otimiza o processo de remuneração e ajuda as organizações a executar estratégias que motivem e recompensem os funcionários de acordo com suas realizações, garantindo uma verdadeira cultura de remuneração conforme o desempenho.
Gerenciamento de desempenho da SuccessFactors
O Gerenciamento de desempenho da SuccessFactors transforma os formulários em papel para análise de desempenho em um sistema on–line eficiente que otimiza o processo de análise e reduz a complexidade normalmente encontrada na preparação de análises de desempenho, facilitando um circuito significativo e contínuo de apresentação de opiniões entre gerentes e subordinados.
Gerenciamento de recrutamento da SuccessFactors
O gerenciamento de recrutamento da SuccessFactors ajuda as organizações a otimizar o processo de identificação, triagem, seleção, contratação e aquisição dos candidatos internos e externos.
Gerenciamento de sucessão da SuccessFactors
O gerenciamento de sucessão da SuccessFactors dá à sua organização a visibilidade de que precisa para identificar e prever as defasagens de talentos na sua organização, além de fornecer as informações necessárias para ajudar a solucionar essas defasagens.
Integração do SAP: Otimizando seu investimento em SAP
A SuccessFactors tem um histórico comprovado de integração com SAP e dezenas de sistemas HRIS tradicionais. Devido à nossa arquitetura robusta e flexível, grande parte do oneroso trabalho de integração associado à implementação de aplicativos comerciais em toda a empresa não é necessário com a SuccessFactors.
PLANILHA: Execução empresarial
Embora todas as empresas tenham uma estratégia, a maioria também apresenta uma deficiência na hora de executar. Isso acontecia até agora, pois a SuccessFactors está inovando para solucionar o maior problema das empresas hoje: a capacidade de execução. Faça o download dessa planilha para saber como você pode usar o programa Execução empresarial – da SuccessFactors – para executar e produzir!
Software como Serviço da SuccessFactors
Com a adoção do modelo de fornecimento de software Software como Serviço (SaaS) da SuccessFactors, grande parte dos tradicionais obstáculos às implementações de software em larga escala será evitada, reduzindo o tempo e o esforço necessários à implantação, e garantindo um interesse mútuo em manter a satisfação do cliente.
Visão Geral do Conjunto de Aplicativos da SuccessFactors
O Conjunto de Aplicativos de Gerenciamento de Desempenho e Talentos da SuccessFactors é líder no setor de conjuntos completos de aplicativos de Gerenciamento Estratégico de Capital Humano fornecidos como um serviço, e habilita as organizações a alinhar, desenvolver, motivar, atrair e reter rapidamente uma força de trabalho de alto desempenho.
SuccessFactors
Software de Execução de Estratégia de SuccessFactors
9 Motivos Críticos para Automatizar o Gerenciamento de Desempenho
Um forte processo de gerenciamento de desempenho implantado em sua empresa. ajudará você a motivar e manter os funcionários que apresentam alto nível de desempenho, alinhar melhor as metas das pessoas às da organização, e criar uma força de trabalho mais participativa.
How Companies Leverage BizX Software to Drive Excess Shareholder Return
There’s much less knowledge and research in the execution field, yet companies should focus on the practices that create the greatest impact.
Impulsionando Negócios Resultados Através Remuneração por Desempenho
Você irá aprender o que um sistema bem estruturado de remuneração por desempenho pode fazer pelo seu negócio, como ter certeza que a remuneração por desempenho vai ser bem sucedida na sua empresa, e 3 etapas chave de como construir uma cultura de remuneração por desempenho na sua empresa
Impulsionando Sucesso: A Força Incrível de Toda a Empresa Alinhamento de Metas
Este eGuide revelará as vantagens de curto e longo prazo de um alinhamento de metas, como estabelecer metas 'SMART' de maneira eficaz, e como as soluções automatizadas podem ajudar seus funcionários a trabalhar nas tarefas que vão acelerar os negócios para obter ainda mais sucesso.
Vencendo pelo talento em tempos de incerteza
Nesta economia instável, administrar pode ser um grande desafio. Se a sua empresa estiver enfrentando diminuição de receitas, orçamentos reduzidos e incerteza crescente, você não poderá se dar ao luxo de se concentrar nos talentos. Certo? Errado! Descubra cinco estratégias para progredir em épocas de incerteza.